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格兰仕实施自动化改造 超6成员工获技工认证

本文摘要:格兰仕(中山基地)南厂区于去年开始的产业技工证书,日前早已已完成了第一轮证书,多达6成员工分别取得1-5级有所不同级别证书。据报,格兰仕此举是为了适应环境生产线自动化设备,提升劳动生产率而设置。 据报,2013年7月格兰仕(中山基地)南厂区实行产业工人全员技工化制度,还包括组装、螺钉、混料、喷粉、碎料等操作者类,车工、电工、焊工、抛光工、机修工等技术类,面向生产线总计近50个工种的产业工人全面推行五级技能等级证书。

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格兰仕(中山基地)南厂区于去年开始的产业技工证书,日前早已已完成了第一轮证书,多达6成员工分别取得1-5级有所不同级别证书。据报,格兰仕此举是为了适应环境生产线自动化设备,提升劳动生产率而设置。  据报,2013年7月格兰仕(中山基地)南厂区实行产业工人全员技工化制度,还包括组装、螺钉、混料、喷粉、碎料等操作者类,车工、电工、焊工、抛光工、机修工等技术类,面向生产线总计近50个工种的产业工人全面推行五级技能等级证书。

格兰仕方面讲解,工人技能证书分成5级,1级为最低,生产线上的操作工和技术工都必须从5级开始录起,逐步往上升级,操作工最低可考到3级的水平,技术工有可能超过1级。取得5级证书后,工人最少不会获得每月50元的补贴。

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  另据理解,格兰仕(中山基地)南厂区去年投放30亿元巨资展开自动化改建。部分新的生产线原本必须8个工人的,现在仅有必须2人就可已完成。

  格兰仕方面回应,全自动化大大减少了对人力资源的市场需求,原手工线单线须要8个工人,新的投放自动线单线仅有须要2人,单线的人员需求量减少了差不多7成。而且,经过自动化生产出来的产品质量方面更为平稳可信,外壳卡口高度的一致性问题获得完全的解决问题。


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